株式会社EPLinkの看護師の評判のクチコミ一覧

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企業情報

設立: 平成11年

代表者: 代表取締役中島裕尚

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都新宿区筑土八幡町2番1号

ホームページ: https://www.ep-link.co.jp

総合評価

クチコミ株式会社EPLink
業界平均

総合評価
63.1点
（529件の平均）

平均年収: 約494万円（52人）

平均残業時間: 約17.5時間/月（88人）

平均通勤時間: 片道約52分（88人）

分析

評価の推移

※529名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年1月～2025年8月、有効回答数：N＝529）。

株式会社EPLinkの看護師の評判のクチコミ一覧

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
最初にオフィスでのEラーニングと東京での導入研修がありました。効率的に教育を行っている印象です。
その後は施設でOJTが行われます。教育担当者はとても丁寧に教えてくれました。

悪い点
OJTが終わった後は1人での勤務となり、何かを聞きたくてもすぐに聞けません。フォローはきちんとしていただいているのですが、少々不安も感じます。

治験コーディネーター（CRC）　

20代前半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年12月22日

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
上場もしており、成長性・安定性ともに他社よりも上だと思う。今後は急成長は期待できないが、EPSグループでもあり、安定的な業績が期待できる。最近は治験だけでなく臨床研究の数も増えてきているので、薬剤開発の変化に伴い治験コーディネーターも柔軟に対応していく必要があると思われる。

悪い点
治験業界自体の成長性がほぼ止まっており、同業他社とのパイに食い合いになっていると感じる。給与の伸びも以前ほどは期待できない。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師保健師　

女性　

2013年　

2015年12月7日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
有給休暇は、比較的取りやすい環境です。保養施設（健康保険組合契約施設）などもあります。

悪い点
有給休暇は、比較... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

40代　

看護師　

女性　

2015年　

2015年12月5日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
昔からe-ランニングに取り組んでおり、ライブラリの充実度は業界NO1だと思います。地方でも学習ができるため、東京に行けない人にとってはありがたい仕組みです。研修の案内は教育担当部署から案内があります。
他にも様々な外部研修費用の補助もあったりするので研修制度は充実しています。自らスキルアップを求める人にとっては良い環境です。

悪い点
研修を受けた後に報告書を提出する必要があるため、なかなか時間を作るのが困難です。また、e-ランニングなどの研修の効率化を重視するあまり、失っているものもある気がします。例えばOJT研修もきちんとカリキュラムを組まれるのですが、いきなり一人で現場に行く必要があったりします。

治験コーディネーター（CRC）　

40代　

看護師　

女性　

2015年　

2015年12月5日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
フレックス制度がありとても働きやすいです。振替休日はきちんと取得できます。

悪い点
担当施設は土曜日... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2014年　

2015年10月18日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
仕事に慣れてくれば自分のペースで業務ができます。基本的には個人行動なので、自己管理ができている人にとっては非常に働きやすい環境だと言えます。
出産育児についても特に問題はありません。女性が多い職場ですので、そのようなことに対しての理解度は高めです。

悪い点
担当する案件や所属するチームによって、人間関係や労働条件が異なってしまいます。特に退職者が出たりすると、誰かがカバーする必要があるため、残業の量が増えます。

治験コーディネーター（CRC）　

40代　

看護師　

女性　

2012年　

2015年10月11日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
個別売上の評価はなく、グループとしての評価になるため、これを良いと悪いと捉えるかは人それぞれだと思う。同じグループ内に頑張って売上を増やしている人と、のんびりとやって売上が低い人がいても基本的に同じ評価となる。勤続年数が長くなると別途表彰がある。

悪い点
年々規模が大きく... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年10月5日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
新卒の場合は手厚いフォローがあり、定期的に本社で研修が行われている。悩み相談や交流会など食事をしながら泊まりで行っている。

悪い点
中途入社の社員については交流会のようなフォローはない。
現場での研修は教育担当者が行うが、スキルにバラつきがあると感じる。ぼんやりとしていては何も身につかない環境で、常に自分から積極的に学ぶ姿勢が必要となる。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年10月5日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
フレックス出退勤が可能のため、プライベートの予定を入れやすい。有給休暇なども比較的消化できるため、夏季休暇を合わせると休暇の日数がかなり多い気がする。
社員一人一人にノートパソコンとPHSが支給される。なんとなく大人になった気持ちになる。
他にも保養施設の利用が格安でできたり、他の旅行会社プランも補助金制度があるので積極的に利用している人が多い。有給なども取りやすいため、旅行などにも行きやすい。

悪い点
ノートパソコンは結構重量があるので持ち運びが大変である。移動手段はバスや電車などの公共交通機関であるが、毎回、交通費を調べて立替清算となるので、処理が結構面倒である。

治験コーディネーター（CRC）　

30代後半　

看護師　

女性　

2015年　

2015年10月5日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
治験コーディネーターとして働いているのは基本的には看護師や臨床検査技師などの医療資格を持っている方が多いため、自分のキャリアを高めようとして頑張っている人が多いと思う。
今の上司は治験コーディネーター経験が豊富で、知識も多様なので、分からないことを聞くとすぐに答えが帰ってくるので頼もしい。
中途入社の方が多く、転職したばかりの不安な気持ちを皆、理解してくれるため、優しい人が多い。
会社の研修も豊富であり、学ぶ意欲が高い人にとってはチャンレジし甲斐のある環境だと思う。現在はメインでいくつか案件を任されるようになり、達成した時の充実感も増してきた。しかし、まだまだ知らないことが多いので、自己研鑽を積んで、自分も周囲に早く追いつけるように頑張りたい。