株式会社EPLinkの評判のクチコミ一覧

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企業情報

設立: 平成11年

代表者: 代表取締役中島裕尚

資本金: 1億円

本社所在地: 東京都新宿区筑土八幡町2番1号

ホームページ: https://www.ep-link.co.jp

総合評価

クチコミ株式会社EPLink
業界平均

総合評価
63.1点
（535件の平均）

平均年収: 約494万円（52人）

平均残業時間: 約17.6時間/月（89人）

平均通勤時間: 片道約52分（89人）

分析

評価の推移

※535名のCRCばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年1月～2025年11月、有効回答数：N＝535）。

株式会社EPLinkの評判のクチコミ一覧

看護師臨床検査技師保健師薬剤師管理栄養士臨床工学技士理学療法士作業療法士臨床心理士 MR その他

営業・渉外の仕事のやりがい

良い点
自由な社風でありつつ、要所では上司がきちんとフォローしてくれる。良い会社だと思う。

悪い点
業務量がCRC一人がさばける量を超えると離職につながる。しかしながら安定的な業務量を維持するのが難しく、暇か忙しいのどちらかになりやすい。

営業・渉外　

40代　

その他　

男性　

2015年　

2016年3月18日

治験コーディネーター（CRC）の人間関係

良い点
現状の職場では人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

悪い点
人間関係があまり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

女性　

2015年　

2016年3月15日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
治験という仕事について色々と学べる。製薬会社の勉強会もあるので、幅広い知識が習得できる。事務・交渉スキルも身につく。

悪い点
事前に予想をして... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2011年　

2016年3月15日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
最初の教育研修は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

悪い点
現在の職場の雰囲... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

看護師　

女性　

2015年　

2016年3月15日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
フレックス制度があり働きやすい。コアタイムが10～15時と決まっているため、その間に情報共有も可能。

悪い点
現在の職場は8時ぐ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

看護師　

男性　

2014年　

2016年2月2日

治験コーディネーター（CRC）の人間関係

良い点
人柄が良い方が多くて安心して働ける。また、経験が豊富なCRCが多いので、親切丁寧に教えてもらえる。上司はきちんと働きぶりを評価してくれる。

悪い点
他社のSMOも入っており、何かを気を遣う。待機室が狭い。自分がミスをすると医師や被験者様に迷惑がかかるため、慎重な業務遂行が求められる。イレギュラーが発生する場面も多いので、臨機応変な対応が必要。

治験コーディネーター（CRC）　

20代後半　

管理栄養士　

女性　

2015年　

2016年1月27日

治験コーディネーター（CRC）の教育研修制度

良い点
2回に分けて東京で研修が行われます。教材等はとても充実しており、業界随一と言われている理由も分かる気がします。
内容は社会人としての基礎、薬理学、生理学、報告書の書き方などです。最終日には試験があり理解の度合いの確認を受けます。

悪い点
最初の研修がすご... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2016年　

2016年1月21日

治験コーディネーター（CRC）の成長性・安定性

良い点
イーピーミントとの合併により、会社としてはさらに規模が大きくなるため、安定性は増すと思います。
成長性は分かりませんが、業界的には頭打ちになっており、限られたパイの奪い合いになっている気がします。

悪い点
イーピーミントとの合併が決まった時はショックを受けている社員もいらっしゃいました。特に古参社員にとっては将来展望が見えなくなるため、不安定な立場におかれているようです。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2016年　

2016年1月21日

治験コーディネーター（CRC）の福利厚生・休日

良い点
週休二日で休みは多いと思います。夏休みはありませんが、代わりに5日間のリフレッシュ休暇が取得できます。土曜日に出勤をすると平日に代休が取得できます。平日に休みたい人もいるため、喜んで土曜出勤をされる方もいらっしゃいます。
勤務時間は完全フレックスタイム制ですので、利便性が非常に高いです。早出勤・遅出勤・残業などを一月単位で調整できるため、結果として残業が少なくなります。
有給は非常に取りやすく、まとめて取れば良好にも行けます。有休取得率は50％前後かと思います。上司も積極的に有給を取得されていました。
昼休みは1時間あります。
女性が多い職場ですので、産休育休は取得しやすいです。育休後も時短勤務でお子様が小学校入学まで働けるため、福利厚生は整っていると思いました。
退職金は前払い退職金として受け取れるため、課税はされますが、在職中に使えるので、私はこちらのほうが良いと思いました。

悪い点
地方エリアについては人員の科不足が発生しやすく、一人ではこなしきれない症例登録を担当する場合があるようです。また、人員調整もしづらいため、フレックスタイム制を十分に活用できていないと聞いています。オフィスビルも古いビルが多いため、もう少しきれいなビルだと嬉しいと思いました。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2016年　

2016年1月21日

治験コーディネーター（CRC）の仕事のやりがい

良い点
毎月1回、オフィスミーティングがあり、情報共有や簡単な勉強会が行われます。他の施設の成功事例が共有されるので仕事に役立てることが可能です。また、外部研修などもあります。
担当施設は上司が決めますが、案件内のスケジュールは自分で決めるため自由度が大きいです。そのため、自己の意欲次第で、色々なチャレンジが可能でキャリアアップも可能です。
中途で入社すると比較的早く、案件をメインで担当することになるため、責任ある仕事を経験できます。
結果は数字になって現れるので、病院時代よりも成果が第三者にも分かりやすいです。

悪い点
各種の研修は仕事をしながら受講していくことになるため、お子様がいる方にとっては受講しづらい環境です。また、業務で手一杯のことも多く、時間に余裕がある方でないときちんとしたキャリアアップは難しいです。
結果が数字となって表れるため、結果ばかりを評価される傾向があります。仕事の過程でどんな工夫をしたか、どんな困難を乗り越えたかなどの仕事過程はあまり評価されません。

治験コーディネーター（CRC）　

30代前半　

臨床検査技師　

女性　

2016年　

2016年1月21日

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