治験コーディネーターに転勤はありますか？

会社によって転勤があったりなかったりします。

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CRCの主な所属先と転勤の可能性

1. SMO（治験施設支援機関）所属の場合

◆ 転勤の可能性：高い

◆ SMOは全国に拠点（支社、オフィスなど）を持つことが多いため、拠点間の異動、つまり転勤の可能性は高いと言えます。
◆ 特に、経験豊富なCRCは、他の拠点でも即戦力として期待されるため、転勤の対象となることがあります。
◆ 新人CRCは入社後、研修やOJT（On-the-Job Training）を受ける期間があるため、すぐに転勤となるケースは少ないでしょう。
◆ 地域密着型のSMOの場合は、転勤が少ない傾向にあります。

2. 医療機関（病院・クリニックなど）直接雇用の場合

◆ 転勤の可能性：低い

◆ 医療機関がCRCを直接雇用する場合、基本的にその医療機関内での勤務となるため、転勤はほとんどありません。
◆ ただし、大規模な病院グループなどで複数の病院を運営している場合は、グループ内の病院間での異動という形で転勤が発生する可能性もゼロではありません。

転勤の頻度・時期

◆ 転勤の頻度は企業によって異なりますが、数年に一度程度の場合が多いようです。
◆ 転勤の時期は、企業の事業計画や人事異動のタイミングによります。

その他考慮事項

◆ 本人の意向: 家庭の事情などで転勤が難しい場合は、会社に相談することで考慮してもらえる場合もあります。
◆ 契約形態: 正社員だけでなく、契約社員や派遣社員といった雇用形態も存在し、契約形態によって転勤の有無や条件が異なる場合があります。

就職・転職活動時の注意点

就職・転職活動の際には、企業の採用担当者に直接質問するなどして、転勤の有無や条件について詳しく確認することをおすすめします。求人情報に「転勤なし」「転勤原則なし」と明記されている場合でも、念のため確認しておくと安心です。

まとめ

CRCの転勤は、所属する企業形態によって大きく異なります。転勤を避けたい場合は、地域密着型のSMOや医療機関への就職を検討すると良いでしょう。キャリアアップのために転勤も視野に入れている場合は、全国展開しているSMOや製薬会社への就職を検討するのも良いかもしれません。

重要なのは、自身の希望やライフスタイルに合わせて企業を選ぶことです。