CRCへの転職に反対する家族を説得するには？

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CRCへの転職に反対する家族を説得するには？

治験コーディネーターへの転職を検討している看護師（男性）です。

家族（妻）から「治験コーディネーターへ転職しないでほしい」と反対されています。看護師や確かに安定しているのかもしれませんが、夜勤が辛く、お休みも不定期ですから、私としては治験コーディネーターへ転職したほうが良いと思っています。

治験コーディネーターへ転職する時に家族に反対された人はいらっしゃいますでしょうか。どのように説得されたかを教えていただけますでしょうか。参考にしたいと思います。

2019年8月27日　閲覧数 3060

マンガで分かる！男性が治験コーディネーター（CRC）に転職

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Answer 1

1）CRC転職の理由を具体的に伝え、家族の理解を得る。
2）CRCの仕事内容やメリットを正しく説明する。
3）転職後の生活の変化を具体的にシミュレーション。
4）CRCの将来性やキャリアアップの可能性を強調。

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CRCとして10年以上の経験がある元看護師です。

私も以前は看護師として働いていたので、その気持ちがとてもよく分かります。夜勤の大変さや不規則な勤務がもたらすストレスは、実際に経験しないと理解しづらいものです。では、どのように家族を説得するかについて考えてみました。

家族とのコミュニケーションが非常に重要だと思います。自分がなぜCRCになりたいのか、その理由をしっかりと説明することが大切です。例えば、「夜勤がなくなり、より規則正しい生活ができる」といった具体的なメリットを伝えることで、相手も理解しやすくなると思います。また、CRCとしての働き方や仕事内容についても詳しく話すと良いでしょう。どんな業務を行うのか、自分がどのように成長できるのかを具体的に示すことで、家族もその未来像をイメージしやすくなると思います。

自分自身のキャリアプランについても話してみてください。CRCとして働くことで、自分がどれだけ成長できるか、また将来的にはどんなポジションにつきたいかなど、自分のビジョンを共有することが大切です。その際には、治験コーディネーターとして身につけたスキルや知識が将来どのように役立つかを示すと良いと思います。

大切なのは家族との信頼関係です。反対される理由には心配や不安があると思うので、それらを十分に理解した上で話し合う姿勢が大切です。お互いに意見交換しながら、一緒に解決策を見つけていくことができれば、おそらく理解してもらえると思います。

Answer 3

CRC（治験コーディネーター）へ転職する時に家族に反対された人は多くいらっしゃると思います。家族はあなたのことを心配しているのでしょう。しかし、あなたも自分のやりたい仕事やキャリアを追求したいという気持ちもわかります。

CRC（治験コーディネーター）へ転職する時に家族に説得された人の例としては、以下のようなものがあります。

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◆CRC（治験コーディネーター）へ転職したい理由や目標を具体的に伝えた人

例えば、「新しい薬の開発に関わりたい」「医療業界でスキルアップしたい」「海外で働きたい」などです。

◆CRC（治験コーディネーター）という仕事の内容やメリットを正しく理解してもらった人

例えば、「CRCは医療従事者から高く評価されている」「CRCは社会貢献度が高い」「CRCは将来性がある」などです。

◆CRC（治験コーディネーター）へ転職することで自分や家族の生活がどう変わるかを具体的にシミュレーションした人

例えば、「収入や待遇がどう変わるか」「勤務時間や出張がどう変わるか」「休日や家庭時間がどう変わるか」などです。

◆CRC（治験コーディネーター）へ転職することで自分や家族にどんなメリットがあるかを強調した人

例えば、「自分がやりがいを感じられること」「家族と一緒に旅行や趣味を楽しめること」「子供の教育費や老後資金に余裕ができること」などです。

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そして、CRC（治験コーディネーター）は以下のような仕事であることを理解しておきましょう。

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◆CRCに求められるスキルや知識は高度であり、専門的な研修や教育を受けたり資格試験を受けたりしなければなりません。また、CRCは医師や看護師など医療従事者から高く評価されており一定以上のレベル感覚・倫理観・コミュニケーション能力・問題解決能力・マネジメント能力・英語力等々必要です。

◆CRCは製薬会社側ではありますが、「治験実施計画書」、「治験実施基準」、「GCP（良好臨床実践基準）」などの法律や規則に従って治験を行います。 CRCは、患者さまの安全と権利を最優先に考え、医師や看護師と協力して治験をサポートします。 CRCは、新しい薬の開発に貢献するだけでなく、医療の発展や社会の福祉にも貢献する仕事です。

◆CRCは長時間労働や出張が多いこともありますが、それはCRCの仕事が重要であることの裏返しでもあります。また、CRCには様々な働き方があります。例えば、製薬会社やCRO（臨床開発受託機関）に勤める場合やフリーランスとして活動する場合などです。 CRCは自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる柔軟性があります。

◆CRCは将来性やキャリアアップの可能性が高い仕事です。日本では高齢化社会や生活習慣病の増加などにより、新しい薬の需要が高まっており、CRCのニーズも高まっています。また、CRCは国際的な仕事であり、海外で働くチャンスもあります。 CRCは経験やスキルを積むことで収入や待遇も向上します。

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以上のように、CRC（治験コーディネーター）へ転職する時に家族に説得された人は、自分の気持ちや考えをしっかり伝え、家族の心配や不安を解消し、共感や理解を得られたようです。

反対理由の例	説得方法	具体的な説明例
収入の不安定さへの懸念	CRCは経験や実績によって収入が変動する可能性があることを説明し、将来的なキャリアアップや収入アップの可能性を示す。	「CRCは経験を積むことでキャリアアップが可能で、役職が上がれば収入も上がる。また、専門性を高めることで高収入を得ることもできる。」「転職後しばらくは収入が減る可能性があるが、〇年後には現在の収入と同等かそれ以上になる見込みである。」
仕事内容への理解不足	CRCの仕事内容を具体的に説明し、看護師経験が活かせること、やりがいのある仕事であることを伝える。看護師の資格はCRCに転職する際にとても役に立つ。	「CRCは、治験に参加される患者さんのサポートや、医療機関と製薬会社との調整役など、看護師の経験を活かせる仕事が多い。」「治験を通して新しい薬の開発に貢献できる、やりがいのある仕事である。」「患者様と接した経験は大きなプラス材料になる」
夜勤の無さへの不信感	夜勤がないことで生活リズムが整うメリットを伝えるとともに、オンコール体制など、緊急時の対応がある場合もあることを説明する。	「夜勤がなくなることで、規則正しい生活を送れるようになり、家族との時間も増える。」「夜勤はないが、緊急時にはオンコール対応などがある場合もある。しかし、看護師のような頻繁な夜勤はない。」
休みが取りにくいのではという心配	CRCは比較的休暇を取りやすい職種であることを説明する。ただし、治験の状況によっては調整が必要な場合もあることを伝える。	「CRCは比較的休暇を取りやすい職種である。土日祝日は休みが基本で、有給休暇も取得しやすい。」「ただし、治験の状況によっては、休暇の時期を調整する必要がある場合もある。」
キャリアチェンジへの抵抗	看護師としてのキャリアを捨てることへの抵抗がある場合は、看護師経験がCRCで活かせること、キャリアアップにつながる可能性があることを説明する。	「看護師としての経験は、CRCの仕事で大いに役立つ。患者さんの気持ちを理解したり、医療用語に精通していることは大きな強みとなる。」「CRCとしての経験は、将来的にCRA（臨床開発モニター）やその他の製薬業界の仕事へのキャリアアップにつながる可能性もある。」
転職自体への不安	転職すること自体への不安がある場合は、転職先の情報（企業規模、業績、福利厚生など）を詳しく伝え、安心感を与える。	「転職先のSMOは、〇〇という企業で、業績も安定しており、福利厚生も充実している。」《CRCばんく》などを活用して応募できる求人の見極めが可能になる」
家族との時間が減るのではという心配	夜勤がなくなることで家族との時間が増えることを強調する。	「夜勤がなくなることで、家族と一緒に夕食を食べたり、休日を一緒に過ごしたりする時間が増える。」