在職中から転職活動をしても良いでしょうか？在職...

在職中から転職活動をすることについて

在職中から転職活動をすることをお勧めします。 一般的に、在職中の転職活動には多くのメリットがあります。

在職中に転職活動をするメリット

◆ 収入が安定している： 転職活動が長引いても収入が途絶える心配がないため、精神的に余裕を持って活動できます。焦って妥協した転職先を選ぶリスクを減らすことができます。
◆ 現職と比較しながら検討できる： 内定を得た場合に、現職の待遇や仕事内容とじっくり比較検討することができます。より自分に合った選択をするための重要な時間となります。
◆ 職歴に空白期間ができない： 退職後に転職活動を始めると、職歴に空白期間ができてしまいます。面接で空白期間について質問される可能性があり、説明に苦労する場合もあります。在職中であれば、このような心配はありません。
◆ 周囲に知られなければ問題ない： 転職活動をしていることを周囲に知られることを心配される方もいるかもしれませんが、十分に注意すれば知られることなく活動を進めることができます。

在職中に転職活動をするデメリット

◆ 時間の制約： 仕事と並行して転職活動を行うため、時間的な制約があります。面接日程の調整などが難しく感じるかもしれません。
◆ 体力的な負担： 仕事終わりや休日に面接や企業研究などを行うため、体力的な負担を感じるかもしれません。

在職中と離職中で合格率に差はあるか？

在職中と離職中で合格率に明確な差があるというデータはありません。しかし、面接官の印象という点では、若干の違いが生じる可能性があります。

在職中の場合

◆ 計画性や責任感があると評価される： 在職中に転職活動をしている場合、計画的にキャリアを考えている、現職の責任をしっかりと果たしているといった印象を与えることができます。
◆ 企業によっては「引き抜き」を警戒される： 企業によっては、現職で不満があるから転職活動をしているのではないかと警戒される場合があります。転職理由を明確に説明することが重要です。

離職中の場合

◆ 転職活動に集中できると評価される： 転職活動に専念しているため、意欲が高いと評価されることがあります。
◆ 空白期間について質問される： 空白期間が長い場合、その理由について詳しく質問される可能性があります。明確な説明ができるように準備しておきましょう。

大切なこと

合格率に大きな差はないとはいえ、面接では、なぜ転職を希望するのか、なぜその企業を選んだのかといった「転職理由」が非常に重要になります。在職中であっても離職中であっても、明確でポジティブな転職理由を説明できるように準備しておくことが大切です。

在職中の転職活動を成功させるためのポイント

◆ 情報収集と準備をしっかり行う： 企業研究や自己分析、面接対策などを十分に行いましょう。
◆ スケジュール管理を徹底する： 仕事と転職活動の両立は大変です。しっかりとスケジュールを立て、効率的に活動を進めましょう。
◆ 有給休暇などを有効活用する： 面接日程の調整などで有給休暇などを有効活用しましょう。
◆ 周囲に知られないように注意する： 転職活動をしていることを周囲に知られないように、細心の注意を払いましょう。

まとめ

在職中から転職活動をすることには多くのメリットがあります。合格率に明確な差はありませんが、面接では転職理由を明確に説明できるように準備しておくことが大切です。