CRCをすぐに辞めたいです…

一般的には在職中に転職活動を進める方が有利です。しかし、状況によっては退職後の転職活動も選択肢に入ります。以下、それぞれのメリット・デメリット、そして注意点をまとめました。

在職中に転職活動をするメリット

◆ 経済的な安定: 給与を得ながら転職活動ができるため、経済的な不安を抱えることなく、じっくりと求人を探し、選考に臨むことができます。
◆ 精神的な余裕: 収入があることで精神的な余裕が生まれ、焦らずに転職活動を進めることができます。
◆ 企業からの評価: 在職中であることは、企業から「計画性がある」「責任感がある」と評価されることがあります。
◆ 空白期間がない: 退職後の空白期間がないため、転職活動で不利になる要素を減らすことができます。

在職中に転職活動をするデメリット

◆ 時間的な制約: 仕事と並行して転職活動を行うため、面接日程の調整や応募書類の作成などに時間を割くのが難しい場合があります。
◆ 現職への配慮: 現職に転職活動をしていることを知られると、気まずい思いをしたり、業務に支障が出たりする可能性があります。

退職後に転職活動をするメリット

◆ 時間的な余裕: 時間を気にすることなく、集中的に転職活動に取り組むことができます。
◆ 面接日程の調整が容易: 面接日程の調整がしやすく、企業との調整もスムーズに進みます。

退職後に転職活動をするデメリット

◆ 経済的な不安: 収入が途絶えるため、経済的な不安を感じながら転職活動をすることになります。
◆ 精神的な焦り: 長期間転職が決まらない場合、精神的に焦りを感じる可能性があります。
◆ 企業からの評価: 退職後の期間が長い場合、企業から「何か問題があったのではないか」「仕事への意欲が低いのではないか」と疑われる可能性があります。

CRC経験者としてのアドバイス

CRC業界は比較的転職がしやすい業界と言われていますが、それでも空白期間が長くなることは、企業によってはマイナスに捉えられる可能性があります。特に、今回の場合は「職場で嫌なことがあった」という理由での退職を考えているとのことですので、面接で退職理由を説明する際に、ネガティブな印象を与えないように注意が必要です。

もし、どうしてもすぐに辞めたいという強い気持ちがあるのであれば、一旦退職し、心身を休めてから転職活動を始めるのも一つの選択肢です。しかし、その場合は、退職後の期間をできるだけ短くするように心掛け、転職活動中は積極的に求人情報を収集し、応募活動を行うようにしましょう。

退職後の転職活動をする場合は、面接で退職理由を聞かれた際に、以下のような点を意識して説明すると良いでしょう。

◆ 前向きな理由: 「キャリアアップのため」「新しい分野に挑戦するため」など、前向きな理由を伝えるように心掛けましょう。
◆ 具体的な理由: 抽象的な表現ではなく、具体的な理由を説明することで、説得力が増します。
◆ ネガティブな表現を避ける: 前職の不満や人間関係のトラブルなど、ネガティブな内容はできるだけ避けるようにしましょう。

例えば、「前職では経験できなかった○○の分野に挑戦したいと考え、退職を決意しました。現在は、○○に関する資格取得に向けて勉強しており、貴社で○○の業務に携われることを楽しみにしております。」といったように、前向きで具体的な理由を伝えることで、企業に好印象を与えることができます。

いずれにしても、ご自身の状況に合わせて最適な方法を選択することが大切です。焦らずに、慎重に判断し、後悔のない選択をしてください。