派遣での就業経験があると治験コーディネーターへ...

派遣の就業経験がCRCへの転職において必ずしも不利になるわけではありません。むしろ、捉え方によっては強みとしてアピールすることも可能です。

派遣経験が不利になる可能性がある点

企業が派遣経験に対して懸念を抱く場合、以下のような点が考えられます。

◆ 早期離職の可能性: 派遣は期間を定めた雇用形態であるため、「またすぐに辞めてしまうのではないか」と企業は懸念する可能性があります。
◆ 責任感やコミットメントの欠如: 正社員と比べて責任感やコミットメントが低いのではないか、と企業は考える可能性があります。
◆ キャリアの一貫性の欠如: 短期間で様々な職場を経験している場合、「キャリアプランが定まっていないのではないか」と企業は考える可能性があります。

派遣経験が強みになる点

上記のような懸念を払拭できれば、派遣経験はむしろ強みとしてアピールできます。具体的には、以下のような点が評価される可能性があります。

◆ 適応能力の高さ: 様々な医療機関で勤務してきた経験は、環境への適応能力が高いことの証明になります。CRCは、複数の医療機関や様々な関係者と関わる仕事であるため、適応能力は非常に重要なスキルです。
◆ コミュニケーション能力の高さ: 派遣看護師として、様々な医療機関の医師、看護師、その他の医療従事者と関わってきた経験は、高いコミュニケーション能力を培ってきたことの証明になります。CRCは、様々な立場の人と円滑なコミュニケーションを取る必要があるため、このスキルは高く評価されます。
◆ 幅広い視野と柔軟性: 複数の医療機関で様々な症例や医療現場を経験してきたことは、幅広い視野と柔軟性を養うことに繋がります。CRCは、予期せぬ事態や変化に柔軟に対応する必要があるため、この点は強みとなります。
◆ 即戦力としての期待: 様々な医療機関で即戦力として活躍してきた経験は、CRCとしてもすぐに活躍できるのではないかという期待に繋がります。

面接での伝え方

面接で派遣経験について聞かれた場合は、以下の点を意識して回答しましょう。

◆ 派遣を選んだ理由を明確に説明する: なぜ派遣という働き方を選んだのかを、前向きな理由で説明しましょう。例えば、「様々な医療機関で経験を積みたかった」「自分のライフスタイルに合わせた働き方を選びたかった」など、明確な理由があれば、企業も納得しやすくなります。
◆ 派遣期間中に得られたスキルや経験を具体的に説明する: 派遣期間中にどのようなスキルや経験を培ってきたのかを、CRCの業務に活かせる点を中心に具体的に説明しましょう。特に、適応能力、コミュニケーション能力、幅広い視野、柔軟性などを強調すると効果的です。
◆ CRCへの熱意とキャリアプランを明確に伝える: 派遣経験の説明に加えて、CRCとして働きたいという強い意欲と、今後のキャリアプランを明確に伝えることで、企業に安心感を与えることができます。
◆ ネガティブな表現は避ける: 前の派遣先や派遣会社に対する不満など、ネガティブな表現は避けましょう。

派遣経験を活かす具体的な例

例えば、以下のように説明することができます。

「私は派遣看護師として、内科、外科、小児科など、様々な診療科の病院やクリニックで勤務してまいりました。それぞれの医療機関で、患者様への対応方法や医療チームとの連携の仕方を学ぶことができ、適応能力やコミュニケーション能力を高めることができました。また、様々な症例を経験することで、幅広い視野と柔軟性を養うことができました。これらの経験は、CRCとして様々な関係者と連携し、治験を円滑に進めていく上で、必ず役に立つと考えております。」

まとめ

派遣の就業経験は、捉え方次第で強みとしてアピールできます。面接では、派遣を選んだ理由、派遣期間中に得られたスキルや経験、CRCへの熱意などを明確に伝えることで、採用担当者に良い印象を与えることができるでしょう。自信を持って転職活動に臨んでください。