山形県の保健師の治験コーディネーターの最新求人
求人数は少ないです。CRC未経験者が応募できる求人は限られており、選考の難易度も高くなっています。
CRC未経験者の方は、応募できる求人が出るタイミングまで辛抱強く待つことも大切です。勤務地を広げて求人を探すことも良いでしょう。一方、CRC経験者の方は近いうちに募集が終了する可能性があります。早めに転職活動をすることを心がけましょう。
保健師の転職状況と心構え
看護師の資格と大卒の学歴を併せ持つ保健師は、治験コーディネーター(CRC)への転職に有利な職種の一つです。特に病院で2年以上の臨床経験がある保健師は、治験コーディネーター(CRC)として高く評価される傾向があります。
保健師は「新しい知識を習得する能力が高い」「適切な言葉遣いや振る舞いなどの社会人としてのマナーが身についている」「疾患に関する知識が豊富である」「医療従事者や患者様だけでなく、企業で働く人とも円滑にコミュニケーションが取れる」「事務処理に長けている」といったスキルを、治験コーディネーター(CRC)としても十分に発揮できます。
治験コーディネーター(CRC)の仕事は、新薬開発に必要な治験を適切に進めることです。保健所や保健センター、企業などで行う保健指導や健康管理とは目的が異なります。そのため、選考で「保健師であるにもかかわらず、なぜ治験業界で働きたいのか」と質問された際には、納得してもらえる理由を説明できるように準備しておく必要があります。
また、病院での勤務経験がない保健師は、応募する前にしっかりと準備することが望ましいです。なぜなら、治験は主に病院で実施されるため、病院の組織構造や運営ルールを理解していなかったり、病院から長く離れていた保健師は、治験コーディネーター(CRC)の選考で不利になる可能性が高いからです。
山形県の治験業界の特徴
転職するチャンスが少ないエリアです。
治験コーディネーター(CRC)の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。そのため、治験コーディネーター(CRC)に転職するチャンスは、全国平均よりも低くなっています。
治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、求人が出るタイミングを見逃さないことが必要です。しかし、SMOや病院の数が限られているため、選択肢は少なくなります。それぞれの応募先を大切に考え、応募前には十分な準備をすることが重要です。
山形県の治験コーディネーターの求人数の推移(2025/11~2026/10)
| 2026/1 | 2026/2 | 2026/3 | 2026/4 | 2026/5 | 2026/6 |
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| 2026/7 | 2026/8 | 2026/9 | 2026/10 | 2025/11 | 2025/12 |
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山形県の保健師のCRCが主に担当するエリア
勤務地は山形市を中心としたエリアです。
山形県のCRCの人数
山形県には、治験コーディネーター(CRC)が約10人程度いると推定されており、毎年約0~1人の求人が出ると見込まれています。
山形県で治験を行っている主な病院
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仕事内容- 治験事務の補助業務
(変更の範囲)雇入れ直後と同じ
※期間の定めあり(雇用期間:採用日~令和9年3月31日)
※単年度の雇用となりますが、勤務成績等により採用日から最長5
...
勤務地- 山形県山形市飯田西2丁目2-2
応募条件- 学歴:学歴不問
※新着の求人はありませんでした。
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- 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。
治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。
こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、治験コーディネーター(CRC)へ転職した場合の年収を予測します。
合格予想はこちら
- 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。
こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、治験コーディネーター(CRC)に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。
掲示板で質問をする
- 些細な悩みや、ふとした疑問がある場合は、掲示板で気軽に質問しましょう。
面倒な登録は必要ありません。匿名で簡単に質問できます。多くの人の協力を得て、あなたの疑問を解決しましょう。
治験コーディネーター(CRC)や人事担当者などの専門家が回答いたします。
山形県の地域情報
- 特徴
- 山形県は東北地方の日本海側にある県です。米どころとして有名です。
さくらんぼ、すいか、ももなどの果物の生産も盛んです。県内35市町村すべてに温泉が湧いている温泉王国でもあります。
山形大学医学部付属病院、山形県立中央病院などの600床以上の大規模病院があります。
保健師出身のCRCのクチコミ
- 仕事のやりがい
- 薬が効いて効果が出ている人を見ると、やりがいを感じます。
マルチタスクではありますが、ある程度自分で予定を組んで何時からこれをしようあれをしようと考えて仕事ができるため、慣れてくるとペースを掴めると思います。(シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社/2023年)
- 福利厚生・休日
- 基本的には土日祝はお休みで、残業もそれほど多くはないため、労働環境は看護師の時から劇的に良くなったと言える。
福利厚生も一通り揃っており、長期的な就業に対して不安な要素はほとんどないと言える。(シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社/2017年)
- 面接
- 最初に簡単な適正検査を受けた後に面接が始まりました。
面接は終始なごやかな雰囲気で40分ぐらいで終わりました。
主に聞かれたことは
・経歴紹介
・病院ではなく企業を選んだ理由
・リーダーとしてどのような仕事をしていたか。大変だった部分は何か
・CRCの仕事について聞きたいことはないか
・希望の年収はいくらか
・隣県へ行くことはできるか
その後、一次面接に通過したので二次面接にお越しいただきたいと連絡がありました。
二次面接では新たにマネージャーの方が同席されました。
面接時間は5分ほどで終わりました。
OJTが隣県になることと、入社時期が近いのでスケジュールがタイトになるが大丈夫かだけを聞かれただけでした。
その後、無事に内定との連絡をいただきましたので、快諾させていただきました。(シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社/2012年)
- 面接
- 最初にパンフレットをもらって説明を受けました。簡単な適性試験を受けた後に面接が始まりました。
面接の雰囲気は穏やかでしたが、ネガティブな質問も多かった印象です。将来の転勤の件についてしつこく確認を受けました。雇用形態が契約社員になると言われたので、辞退しました。(シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社/2012年)
- 通勤・残業
- 施設が近くに複数あるため、公共交通機関でも通勤しやすい。残業もちょうど良い程度。(シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社/2017年)
- 面接
- 面接の雰囲気はとても良いと思います。聞かれた質問は、前職の仕事内容や自己紹介に加えて、転職理由や志望動機、長所短所、ストレス体制、将来像などです。事前に準備してから面接を受けましたので、つまることなく返答できました。コミュニケーション力やストレス耐性を見られていると感じました。(株式会社EPLink/2021年)
- 通勤・残業
- フレックス制度なので働きやすい。(株式会社EPLink/2015年)




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