郡山市の管理栄養士の治験コーディネーター(CRC)の求人(10/7更新)

郡山市

管理栄養士郡山市の管理栄養士の治験コーディネーターの最新求人

あなたの自宅の近くで求人は発生していますか?
治験求人がない

求人数は少ないです。CRC未経験者が応募できる求人は限られており、選考の難易度も高くなっています。

CRC未経験者の方は、応募できる求人が出るタイミングまで辛抱強く待つことも大切です。勤務地を広げて求人を探すことも良いでしょう。一方、CRC経験者の方は近いうちに募集が終了する可能性があります。早めに転職活動をすることを心がけましょう。

郡山市の管理栄養士の治験コーディネーターの新着求人(10/7更新)

管理栄養士の転職状況と心構え

資格ごとの転職状況と心構えをアドバイスしています。 管理栄養士は不利です。

病院やクリニックで働いた経験があり、カルテを判読するスキルを持つ管理栄養士は、治験コーディネーター(CRC)に転職できる可能性が高いです。実際に、管理栄養士出身の治験コーディネーター(CRC)の数は増加傾向にあります。

ただし、管理栄養士は看護師や臨床検査技師に比べて、書類選考の通過率が低い場合や、応募できる求人が少ない場合があります。そのため、治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、「やる気が伝わる応募書類」と「応募できる求人の見極め」の両方が必要になります。

管理栄養士が治験コーディネーター(CRC)に転職するためには、書類選考の通過率を高める準備をすることが効果的です。例えば、熱意が伝わる志望動機を作成したり、製薬・治験業界の本を読んだり、応募先のホームページを丁寧に目を通したりして、やる気が伝わる応募書類を作成しましょう。

また、管理栄養士が応募できない求人もあるため、事前に応募条件に管理栄養士が含まれているかを確認しておきましょう。その上で、募集が多いタイミングまで待ってから応募すると良い結果が得られやすくなります。

管理栄養士が看護師や臨床検査技師よりも治験コーディネーター(CRC)に転職しにくい理由は、「疾患・薬の知識不足」「検査数値の判読能力の低さ」などが挙げられます。

しかし、「患者様との長期的な信頼関係の構築力」「生活習慣病や消化器系における専門知識」「他部署との高い調整能力」といった管理栄養士としての優れた点を活かし、治験コーディネーター(CRC)として活躍している方も多くいらっしゃいます。そのため、管理栄養士が治験コーディネーター(CRC)へ転職できる機会は十分にあると言えます。

マンガで分かる!管理栄養士から治験コーディネーター(CRC)へ転職

資格ごとのCRCへの転職例をマンガで説明しています。
マンガで分かる!管理栄養士から治験コーディネーター(CRC)

郡山市の治験業界の特徴

治験に積極的なエリアもあれば消極的な地域もあります。

転職するチャンスが少ない転職するチャンスが少ないエリアです。 治験コーディネーター(CRC)の求人数は、応募者数に比べて少ない傾向があります。そのため、治験コーディネーター(CRC)に転職するチャンスは、全国平均よりも低くなっています。

治験コーディネーター(CRC)への転職を成功させるためには、求人が出るタイミングを見逃さないことが必要です。しかし、SMOや病院の数が限られているため、選択肢は少なくなります。それぞれの応募先を大切に考え、応募前には十分な準備をすることが重要です。

郡山市の治験コーディネーターの求人数の推移(2025/11~2026/10)

2026/1 2026/2 2026/3 2026/4 2026/5 2026/6
治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人が普通
2026/7 2026/8 2026/9 2026/10 2025/11 2025/12
治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人が普通 治験求人が普通
※過去1年間の求人数の増減を5段階の天気で表しています。晴れは求人数がとても多い、晴れときどき曇りは求人数が多い、曇は求人数が普通、雨ときどき曇りは求人数が少ない、雨は求人数がとても少なかった月になります。
2026/1 2026/2 2026/3 2026/4 2026/5 2026/6 2026/7 2026/8 2026/9 2026/10 2025/11 2025/12
治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人が普通 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人がない 治験求人が普通 治験求人が普通
※過去1年間の求人数の増減を5段階の天気で表しています。晴れは求人数がとても多い、晴れときどき曇りは求人数が多い、曇は求人数が普通、雨ときどき曇りは求人数が少ない、雨は求人数がとても少なかった月になります。

郡山市の管理栄養士のCRCが主に担当するエリア

担当施設がいつも自宅の近くにあるとは限りません。

勤務地は郡山市を中心としたエリアです。

郡山市のCRCの人数

CRCの人数が多いエリアは安心して働くことができます。

郡山市には、治験コーディネーター(CRC)が約10人程度いると推定されており、毎年約0~1人の求人が出ると見込まれています。

郡山市に事務所がある主なSMO

あなたが希望する会社の事務所はありましたか?

株式会社EPLink、ノイエス株式会社などです。所属する治験コーディネーター(CRC)の数は~約10人と少ないです。

郡山市で治験を行っている主な病院

大きな病院は、たいてい治験も盛んに行われています。

役立つ情報あわせて読みたい管理栄養士向けの記事や情報

CRCへ転職する際に必要な知りたい情報が満載です。

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企業・病院名ノイエス株式会社
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資格不問/事務/治験コーディネーターアシスタント/郡山 -ハローワークの求人-

  • 未経験OK未経験OK
  • 業界大手業界大手
  • 研修充実研修充実
  • フレックスタイムフレックスタイム

ノイエス株式会社

仕事内容仕事内容
治験コーディネーターの業務のアシスタント
データ入力、書類の作成、整理と保管
医療機関で行う検査の準備や資材の確認
来院の準備、患者様来院時のサポート、検査室へのご案内
患...
勤務地勤務地
福島県郡山市八山田7-126 アップルハウス105号室 郡山オフィス (バス)総合南東北病院から徒歩4分
応募条件応募条件
学歴:学歴不問
必要な免許・資格:※医療資...

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最終更新日:2026/10/06 

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  • 研修充実研修充実
  • フレックスタイムフレックスタイム

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仕事内容仕事内容
治験コーディネーターの業務のアシスタント
データ入力、書類の作成、整理と保管
医療機関で行う検査の準備や資材の確認
来院の準備、患者様来院時のサポート、検査室へのご案内
患...
勤務地勤務地
福島県郡山市八山田7-126 アップルハウス105号室 郡山オフィス (バス)総合南東北病院から徒歩4分
応募条件応募条件
学歴:学歴不問
必要な免許・資格:※医療資...

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年収査定年収査定はこちら

  • 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。

    治験コーディネーター(CRC)への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、治験コーディネーター(CRC)へ転職した場合の年収を予測します。
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  • 「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

    こちらでは、あなたのプロフィールに基づき、治験コーディネーター(CRC)に応募した場合の書類選考の通過率や面接の合格率を予測します。
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    面倒な登録は必要ありません。匿名で簡単に質問できます。多くの人の協力を得て、あなたの疑問を解決しましょう。

    治験コーディネーター(CRC)や人事担当者などの専門家が回答いたします。
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郡山市の地域情報

特徴
郡山市は福島県で一番発展している都市です。北には安達太良山、東には阿武隈山に囲まれています。

病床数500床以上の太田西ノ内病院やあさかホスピタルなどがあります。

管理栄養士出身のCRCのクチコミ

通勤・残業
施設によって通勤時間はまちまちです。残業は平均すると月に10時間ぐらいです。(シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社/2018年)
通勤・残業
残業代は申請すればきちんと支給されます。(株式会社アイロム/2018年)
通勤・残業
申請すれば車通勤ができることでしょうか。(株式会社EPLink/2018年)
面接
最初に簡単なテストがありました。治験の用語の意味など専門的な内容でかなり難しいです。面接では、元気さや素直さなどを重視しているようですので、やる気のアピールが重要かもしれません。(株式会社アイロム/2023年)
通勤・残業
土日祝、GWやお盆は全て休める。有給もほとんど消化できる。(株式会社EPLink/2021年)
通勤・残業
産休を取得されている人も多いため、女性は働きやすい環境だと思います。社員もほとんどが女性なので理解があります。残業も多すぎず少なすぎず程よいです。(株式会社ピープロジェクト/2022年)
福利厚生・休日
福利厚生に力を入れているようで、申告すると本人と両親の医療機関の受診料の半額が支給されます。人間ドックの費用は本人が全額、両親は半額支給です。
商工会議所提携の旅館の宿泊費用は、年間2日まで70%会社負担の制度があります。この2つは好評です。(株式会社プログレス/2019年)
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