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子育てステージでいつCRCへ転職すべきでしょうか。: 現在、産休取得中のものです。育児休暇が終わった後は病院ではなく治験コーディネーターへの転職を考えています。

迷っているのが、いつ治験コーディネーターへ転職すべきかについてです。育休が明けてすぐのほうが良いのか、子供が3～5歳などある程度、大きくなった後のほうが良いのか。

子供が1～2歳ですと急な呼び出しなどによって職場に迷惑をかけてしまう可能性が高くなると思いますので、ある程度大きくなってから...

閲覧4853回　回答4件

CRCへ転職する前にブランク期間を作ると選考が不利になりますか？: 現在働いているところを4月で退職します。
5月から転職活動を始めようと思いますが、5月の1ヶ月間ブランク期間を作るのは不利になりますか？

閲覧3274回　回答6件

定年後のCRCの方は再就職はどうされているのでしょうか？何十年たってから看護師に復帰したCRCの方はいますか？: CRC数ヶ月、臨床15年の看護師です。定年までCRCを極めるべきか迷っています。

デスクワークで体力的には楽ですし、私に向いている業務だとは感じていますが、何十年も医療行為をしないと、今まで習得した看護技術を失い、ブランク看護師になると危惧しています。

ブランクは3年が限度とネットで調べ、定年して再就職の選択肢が看護師よりも狭まるのではないかと不安です。

定年後のCRCの方は再就職はどうされているの...

閲覧3071回　回答5件

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ブランク10年以上、転職回数多めで業界に戻れるか: 39歳・女・薬剤師の資格有りです。

新卒でSMOのCRC・3年10ヶ月→ドラッグストア薬剤師・3年10ヶ月→門前薬局・1年8ヶ月→調剤併設ドラッグストア・6年目です。

CRC時代に病気休職1年半、現職場で1年4ヶ月育児休職し復帰しています。病気に関しては寛解しており服薬もしていません。

10年以上ブランクがありますが、過去に自分が関わった試験の薬がいくつか承認されており、その薬を調剤している時や、新卒時代の同期から...

閲覧2943回　回答5件

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治験コーディネーター（CRC）への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

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「臨床経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

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