引っ越しに伴いCRA（臨床開発モニター）から治験コーディネーター（CRC）へ転職

40代前半/女性

福岡県/2013年

看護師、CRA

応募した数: 約2社

面接を受けた数: 約2社

転職活動の期間: 約4週間

満足度

看護師女性 40代前半引越し・転勤出産・育児教育重視ブランクあり結婚

転職前		転職後
CRO	業種	SMO
CRA	職種	CRC
約700万	年収	約400万

引っ越しをすることになり、CRA（臨床開発モニター）から治験コーディネーター（CRC）へ転職しました。

東京で治験コーディネーター（CRC）を経験した後、CRA（臨床開発モニター）として働いていましたが、結婚出産をきっかけに退職しました。

その後、東京から福岡へ引っ越すことになり、子供も大きくなったので、再び働こうと考え、治験コーディネーター（CRC）へ復職しようと思い転職相談を利用しました。

治験業界から離れてから、かなりの期間が経過しているため、治験コーディネーター（CRC）の業務内容をあまり覚えていなかったため、教育研修制度がきちんとしているところへの再就職を考えていました。

コンサルタントからご紹介を受けた求人のうち興味をもったものを2社ほど応募させていただき、2社とも内定をいただきましたので、コンサルタントと相談した結果、より研修制度が整っている方へ入社することに決めました。

成功のポイント

治験コーディネーター（CRC）の経験があっても5年以上のブランクがある場合は、即戦力として働き始めることは難しい場合が多いようです。

そのため、改めて一から教育を受けて、最新の治験の情報や仕事の進め方を理解したうえで、治験コーディネーター（CRC）の仕事に復帰したほうが、よりスムーズに仕事へ戻ることが可能です。

治験コーディネーター（CRC）としての感覚は残っていると思いますので、再度の研修を受けながら、徐々に治験コーディネーター（CRC）として働き始めることをオススメします。